职务侵占低于6万会立案吗?2022职务侵占罪量刑标准

　　职务侵占低于6万会立案吗?

　　依据我国相关法律的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占单位财产达到6万的，会构成职务侵占罪，可以立案侦查。

　　2022职务侵占罪量刑标准

　　《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　本罪的主体的认定，只要行为人事实上在从事公司、企业或者其他单位员工所从事的工作，原则上就可以认定为本罪的主体。本罪利用职务上的便利的认定，即利用自己主管、管理、经手单位财务的便利条件。

　　犯本罪的处5年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据《贪污贿赂案件解释》，职务侵占罪数额较大和数额巨大的标准分别是6万和100万。

　　《刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　职务侵占罪和侵占罪的界限是什么?

　　1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

　　2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

　　3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响职务侵占罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

　　4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

　　5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

　　6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。

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