公务员婚内出轨会被开除公职吗？

公务员婚内出轨会被开除公职吗?

　　根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，公务员应当遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。婚内出轨行为显然违背了这些基本要求，构成违纪行为。对于违纪行为，法律明确规定了相应的处分措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

　　如果公务员的婚内出轨行为情节轻微，未造成广泛的社会影响，且经批评教育后能够改正，那么可能不会面临开除公职的严厉处分。但即便如此，公务员也应当承担相应的纪律责任，接受相应的处分。

　　如果公务员的婚内出轨行为情节严重，如造成不良社会影响、损害政府形象等，那么根据法律规定，可能会面临开除公职的处分。特别是在当前全面从严治党、从严治吏的大背景下，对公务员的违纪行为更是零容忍。

婚内出轨可以要求赔偿精神损失费吗?

　　根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条的规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，包括精神损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。婚内出轨行为如果构成上述情形之一，无过错方就有权要求赔偿精神损失费。

　　要求赔偿精神损失费，无过错方需要提供充分的证据来证明对方存在婚内出轨行为，并且该行为导致了离婚。证据可以包括聊天记录、照片、视频等。至于赔偿标准，法律并未明确规定具体数额，而是由法院根据过错程度、损害后果、双方经济状况等因素综合考虑后确定。

　　在实际操作中，要求赔偿精神损失费并非易事。无过错方需要收集充分的证据，并依法提起诉讼。同时，也需要注意避免侵犯对方的隐私权等合法权益。此外，精神损失费的赔偿数额往往难以精确计算，因此双方可以通过协商、调解等方式解决争议。