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2019年职工养老保险交多少年才能领养老金?

发布时间:2019-10-12 14:14:11 浏览:0
  近年来,我国的出生率有所降低,人口老龄化日趋严重。因此,国家除全面开放二胎来提升出生率外。在养老方面相关福利也在不断完善。在公司职工缴纳的社保中包括养老保险。那么,2019年职工养老保险交多少年才能领养老金?职工养老保险领取标准是什么?带着两个疑问下面跟大律师网小编一起去看看吧。

2019年职工养老保险交多少年才能领养老金?

  社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。

  其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。

  需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

2019年职工养老保险领取标准是什么?

  一、领取条件

  1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

  2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

  3、个人累计缴费时间满15年。

  (注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)

  二、享受的待遇

  1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

  2、享受基本养老金的正常调整待遇。

  3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

  4 、死亡待遇:

  (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);

  (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);

  (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

  (注:死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准)

  三、计算方式

  这次计发办法改革,是以参保缴费年限为基础,以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点,以建立参保缴费的激励约束机制为出发点,以保障参保人员的养老保险权益为目标,采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。

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