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劳动争议调解制度

更新时间2018-03-26 更新6篇文章 被阅读0

劳动争议调解制度是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。下面,由大律师网的小编为您详细介绍一下。

     一、我国劳动争议调解制度的完善对策 现行劳动争议调解功能的弱化,主要是由企业内部劳动争议调解委员会的的内部性和结构上的封闭性造成的。由于没有法律的强制性规定,目前大多数企业,尤其是中小型企业和三资企业,并未建立内部劳动争议调解委员会。而且企业劳动争议调解委员会的组成往往包括工会,所以也不适宜由其处理集体争议。因此,建立专门的、独立于企业之外的劳动争议调解机构应当是我国劳动争议调解制度改革的基本方向,并由法律法规确立劳动争议调解制度的具体规则。下面,就由大律师网的小编为您详细介绍一下,相关法律知识。 (一)组建独立的、中立的劳动争议调解机构 按照“三方原则”,由政府行政部门(劳动保障部门)牵 ...... 【 浏览全文 】

     我国劳动争议调解制度里也是存在一些问题的,并不是十全十美的。比如劳动争议调解制度的非专业性;受理范围有限;公信力不强;管辖问题等。下面,就由大律师网的小编为您具体解答一下这些问题是什么? 一、我国劳动争议调解制度存在的问题 (一)劳动争议调解制度的非专业性 一是企业劳动争议调解委员会的非三方性。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了企业调解委员会由内部职工代表和企业代表组成,并没有中立的第三方参与其中,这便使得调解制度脱离了其本质属性,即调解应是在中立第三方的主持下进行。而企业调解委员会的调解人员都是企业内部人员,他们同劳动争议双方不可避免地会有亲疏远近之分,难以保证其能站在中立的立 ...... 【 浏览全文 】

      我国劳动争议调解制度作为化解劳动争议的一项重要制度,凭借其程序简便、成本低廉、方式灵活等特点,成功地解决了大量的劳动纠纷。然而该制度并没有达到预期的目标和效果,仍然存在一些问题。下面,就由大律师网的小编为您介绍一下“我国劳动争议调解制度的界定及发展”。一、我国劳动争议调解制度的界定及发展(一)我国劳动争议调解制度的界定随着劳动法律法规的纷纷出台,我国基本确立了以协商、调解、仲裁和诉讼为内容的劳动争议处理体系。在这个体系当中,协商程序和调解程序不是必经程序,而仲裁程序是诉讼程序的前置程序。劳动争议调解制度,是由劳动调解组织针对劳动争议双方当事人,通过充分沟通和民主协商,促进相互之间的理解,自愿达 ...... 【 浏览全文 】

     劳动争议调解制度,是对劳动争议问题的先行救济。面对当事人权利义务不平等的劳动争议问题,调解制度有什么优势和劣势呢?下面,就由大律师网的小编为您详细介绍一下。 一、劳动争议调解的概述 (一)劳动争议调解的概念 首先对于劳动争议的定义问题,理论界并未达成统一意见。有的学者认为,劳动争议指的是,围绕劳动关系所发生的所有争议;也有的学者认为,应当根据劳动关系不同,分别界定。劳动关系主要有两种,一种是个体与单位之间发生的冲突,此种称之为狭义层面的劳动争议;另一种是团体之间发生的冲突。笔者认为劳动争议,指的是劳动者与用人单位,围绕劳动合同中规定的权利义务,以及劳动关系变更、解除等问题引发的纠纷。调 ...... 【 浏览全文 】

     劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。接下来,就由大律师网的小编,为您详细介绍一下,劳动争议调解制度中的调解流程。 (1)调解申请 指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双方当事人可以申请调解,也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。 (2)案件受理 案件受理是指企业调解委员会在收到调解申请后,经过审查 ...... 【 浏览全文 】

     为了充分发挥公司劳动争议调解小组的职能,在建设劳动关系和谐企业中发挥应有的作用,使劳动争议调解工作制度化、规范化,并符合相关法律法规要求,特制定本制度。下面,就由大律师网的小编为您详细介绍一下“劳动争议调解工作制度”。 一、劳动争议调解小组属于本公司内部机构,组成人员由公司领导、公司工会组织代表、职工代表出任。 二、出任劳动争议调解小组成员的职工代表由职工代表大会直接选举产生,或者由公司行政会议推荐、经职工代表大会审议同意。 三、我公司女职工较多,劳动争议调解小组成员中应有一名以上的女职工代表出任。 四、劳动争议调解小组组长由公司党支部书记或工会主席担任。 五、劳动争议调解小组接受 ...... 【 浏览全文 】

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劳动争议调解制度相关法律解答

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