中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰今天在中国工会十五大新闻发布会上表示，促进劳动关系和谐稳定，力求企业健康发展和职工权益维护的双赢，是中国工会的特色所在。

在发布会上，有记者提问，当前经济形势比较严峻，我国一些中小企业倒闭，他们反映是因为“难以承受《劳动合同法》贯彻实施后导致的用工成本加大”，对此全总如何看待？

针对这一问题，孙春兰明确表示，中华全国总工会在贯彻实施《劳动合同法》上的一贯态度没有改变，那就是导致企业成本增加的因素很多，而用工成本在企业成本中所占比重仅约为11%左右，与发达国家比非常低，只要是依法规范用工的企业，实施《劳动合同法》后用工成本增加很少或者没有增加。“如果说企业因实施《劳动合同法》增加了用工成本而倒闭，那也是实现结构调整的题中应有之义。再也不能长期靠廉价劳动成本来维持这样的企业发展，这也不符合科学发展观的要求。”

孙春兰强调，工会工作与经济工作紧密相连，只有企业发展了，工会维护职工权益才有基础。中国工会高度重视经济问题，始终坚持以“两个服务”（即服务大局、服务职工）在国家政权建设中发挥柱石作用。此次中国工会章程修改，专门增写了“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，就是为了更好发挥工会促进劳动关系和谐，实现企业健康发展和职工权益维护双赢的作用。她表示，在经济形势严峻的形势下，各级工会一定会发挥自身的特色和优势，与企业“共渡难关”。