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体育活动伤害认定工伤法律依据

来源:大律师网 法律知识 时间:2015-02-02 浏览:0
导读:对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函  【法律文号】:国法秘函〔2005〕311号  【颁布日期】:2005-8-17 【执行日期】:2005-8-17  国务院法制办公室 国法秘函〔2005〕311号

  对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函

  【法律文号】:国法秘函〔2005〕311号

  【颁布日期】:2005-8-17 【执行日期】:2005-8-17

  国务院法制办公室 国法秘函〔2005〕311号

  辽宁省人民政府法制办公室:

  你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》(辽政法〔2005〕6号)收悉。经研究,答复如下:

  作为单位的工作安排,职工参加体育熟练活动而受到伤害的,应当依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定,认定为工伤。

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