当前的位置: 首页 >> 法律资讯 >> 头条新闻 >> 新闻详情

劳动合同解除条件有哪些?

来源:头条新闻 大律师网 时间:2023-05-25 浏览:
导读:法定解除是指合同在履行过程中发生法定解除,当事人有权解除合同。大律师网法务整理了相关资料,将在下文中告诉大家“劳动合同解除条件有哪些?”的相关问题。

劳动合同解除条件有哪些?

  解除劳动合同的条件:公司与员工协商一致;员工提前30天向公司发送书面辞职报告;员工有严重违纪行为,被依法追究刑事责任的,公司将依法辞退员工;或者员工依法单方与公司解除合同。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【合同解除】

  用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳动合同解除条件有哪些?

如何解除房产房屋买卖合同?

  要解除房产房屋买卖合同,可以按照以下步骤进行:

  1.协商一致:双方应当在签订合同时约定解除合同的条件和方式,可以协商一致解除合同。

  2.不可抗力:因不可抗力导致合同不能继续履行,双方可以解除合同。

  3.违约:一方违约,对方可以解除合同。

  4.合同无效:合同违反法律法规或者存在其他无效情形,可以解除合同。

  法律依据

  《中华人民共和国民法典》第五百六十六条

  《中华人民共和国民法典》第五百六十六条【合同解除】

  合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

  以上是关于“劳动合同解除条件有哪些?”的详细内容,大律师网法务已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。要是您在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们大律师网的在线律师。

版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向大律师网提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!

平台在线10W+律师,平均回复时间3分钟

遇到法律问题,上大律师网在线咨询律师!快速提问,分分钟帮你解答法律咨询!