监事会的监督权限有哪些？
1. 公司业务监督权：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》），监事会或监事有权检查公司的业务情况，包括查阅公司的会计账簿和其他财务资料，对公司的经营决策进行监督。
2. 财务监督权：监事会可以要求公司提供财务报告，对公司的财务状况进行审查，发现异常时，有权要求改正。
3. 人事监督权：在人员任免上，监事会可以对董事、高级管理人员的工作进行监督，并在必要时提出罢免建议。
4. 对董事会的质询权：如果监事会认为董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，可以要求董事会重新考虑，甚至提议召开股东大会。
【相关法条】
以上权利主要依据《公司法》第五十四条：“监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一)检查公司财务；(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；(五)向股东会会议提出提案；(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。”
董事会违反公司法有何责任追究？
董事会是公司的决策机构，其成员有义务遵守公司法和其他相关法律法规，对公司的运营和管理负有重大责任。如果董事会违反了公司法，可能会面临一系列的法律责任，包括但不限于以下几点：
1. 民事责任：如果董事会的决策导致公司利益受损，股东、债权人或其他利益相关方可以提起民事诉讼，要求赔偿损失。
2. 行政责任：根据《公司法》的规定，对于违法的董事会，工商行政管理部门有权给予警告、罚款、吊销营业执照等行政处罚。
3. 刑事责任：如果董事会的违法行为构成刑法规定的犯罪行为，如贪污、挪用公款、欺诈发行股票、债券等，董事会成员可能面临刑事责任。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国公司法》第五十一条规定：“董事应当遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己或者他人谋取私利。”
2. 同法第一百四十七条规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”
3. 《中华人民共和国刑法》中有关经济犯罪的条款，如第二百七十一条的“职务侵占罪”，第一百六十二条的“虚假破产罪”等，都可能适用于董事会成员的违法行为。董事会违反公司法将面临严重的法律后果，因此必须依法行事，确保公司的合法合规运营。
监事会在我国的公司治理中扮演着重要的监督角色，其权限涵盖了公司业务、财务、人事及董事会行为等多个方面，以确保公司的合法、合规运营，保护股东权益这些权力的行使需要在法律框架内进行，遵循公正、公平的原则。
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