高管隐瞒重要信息算违法吗？
根据《中华人民共和国证券法》和《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规，上市公司高管有义务及时、公平地披露可能影响股价或投资者决策的重要信息。如果高管故意隐瞒这些信息，尤其是对于公司的财务状况、重大交易、风险因素等关键信息，可能导致误导市场、损害投资者利益，那么这种行为可能构成信息披露违规，是违法的。
此外，根据《中华人民共和国刑法》，如果高管的隐瞒行为涉及欺诈、贪污、挪用公款等犯罪行为，也可能触犯刑法，构成相应的刑事责任。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国证券法》第六十七条：上市公司应当及时公告可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件。
2. 《上市公司信息披露管理办法》第三十条：上市公司应当立即披露发生可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件。
3. 《中华人民共和国刑法》第一百六十一条：违规披露、不披露重要信息罪，第一百六十二条：欺诈发行股票、公司、企业债券罪等。
渎职罪认定中，职务行为如何界定？
在刑法体系中，渎职罪是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。界定职务行为是确定是否构成渎职罪的关键。职务行为通常指的是国家机关工作人员在其职责范围内应该履行的公职行为，包括但不限于决策、执行、监督等各项职责。这种行为必须是基于其职务身份，而非个人行为，并且与该人员的职务有直接关系。
在判断某一行为是否属于职务行为时，需要考虑以下几点：
1. 是否与职责相关：行为是否在该工作人员的职务描述或工作范围内。
2. 是否以职务名义进行：行为是否以公职身份进行，对外代表的是其所在单位或国家机关。
3. 是否为公共利益服务：行为的目的是为了履行公职，维护公共利益，而非个人私利。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条明确规定：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。”
2. 《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定：“公务员应当忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，恪守职业道德，接受人民监督。”
这些法律规定为界定职务行为提供了基础，但具体案件中还需要结合实际情况，由法院根据证据进行判断。
高管隐瞒重要信息的行为是否违法，需要结合具体情况，看是否违反了信息披露的法律规定，以及是否涉及其他刑事犯罪。一旦确定违法，将面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任高管应严格遵守相关法律法规，确保信息透明公开。
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