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2022年病退工资标准是多少?一般来说病退工资怎么计算?

发布时间:2021-12-20 10:46:25 浏览:0
  职工到了退休的年龄是可以申请退休的,如果生病申请提前退休一样也可以领取到工资。接下来,大律师网小编给大家来讲讲2022年病退工资标准是多少?一般来说病退工资怎么计算的法律常识内容,欢迎阅读了解,希望有所帮助。

病退工资标准是多少

  1、因病退休---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;

  2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。

一般来说病退工资怎么计算

  病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

  1、企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退于退休的一种,可按月领取养老金。

  企业职工退职:如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。

  2、机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。

  3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。

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