1、当农民工兄弟不知所措时，别怕!这时候，你可以拨打这4个电话，咨询并获得维权帮助：
劳动保障监察部门热线：12333司法部门热线：12348法律援助
2、与老板协商时要智取，比如：
可以联合起来，选出代表协商;要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;告诉老板拖欠农民工工资的行为将受到法律的处罚。
3、若要打官司，三种情况分清楚：
针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的，可直接向法院提起民事诉讼。
4、打不起官司的可以这么做：
向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
一、依法维权切记理性
“暴力讨薪”和“玩命讨薪”是劳动者在讨薪过程中采取的两种极端方式，这两种讨薪方式其实得不偿失。在前一种讨薪方式中，劳动者很可能会因毁坏欠薪单位财物或拘禁、殴打欠薪人而将自己送进监狱。而后一种讨薪方式就更不可取了，因为讨薪者从法律上而言，大都是具有完全民事行为能力的人，应当为自己的行为承担主要责任，欠薪者并不构成故意杀人或者故意伤害罪，其至多也就是承担个民事补偿责任，因此，此举对他们起不到多大的惩罚作用。
二、通过正常渠道讨薪
国家的法律为农民工讨薪设立了多种机制，建议农民工讨薪通过正常法律途径讨薪。具体有以下渠道：
1、通过向劳动部门举报、由劳动监察部门督促欠薪者履行;
2、通过劳动仲裁部门快速劳动仲裁或调解;
3、通过向法院申请支付令或小额案件审理;
4、向建设部门反映，因为一般建设工程都有农民工保证金，政府可以先行支付。
三、留心收集维权证据
“谁主张谁举证”是劳动仲裁程序和诉讼程序的基本举证规则。劳动者只有提供真实、充分有利于自己的证据，合法权益才能得到维护，否则就容易导致“哑巴吃黄连，有苦说不出”的败诉结果。具体来说，应当留意收集以下三个方面证据：
1、来源于用人单位的证据。如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据;
3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明、向劳动保障部门寄出的举报材料及邮局回执等。
最后，律师提醒各位农民工朋友：恶意欠薪情节严重的，可能构成犯罪，对于恶意欠薪者应及时向公安部门反映。另外，追讨工薪属于国家法律援助的范围，被欠薪者可以申请法律援助，由律师提供法律援助，以弥补农民工法律知识不足的缺陷。
闽公网安备 35020302001683号