2025年上海每月最低工资标准为2690元。根据人社部发布的数据,截至2025年4月1日,上海月最低工资标准第一档即为2690元。这一标准适用于全日制就业劳动者,且不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。
法律依据
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》
市委、市政府各部、委、办、局,各区人力资源和社会保障局,各有关单位:
经市政府同意,从2023年7月1日起,本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下:
一、月最低工资标准从2590元调整到2690元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:
(一)延长工作时间的工资。
(二)夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、小时最低工资标准从23元调整为24元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
上海每月最低工资标准的制定是一个综合考量多方因素的过程。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,最低工资标准应当综合考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。上海市人力资源和社会保障局会定期进行评估和调整,确保最低工资标准能够保障劳动者的基本生活需求。
最低工资标准不包含社会保险和公积金。根据上海市人力资源和社会保障局公布的信息,上海市2025年月最低工资标准为2690元,这一标准不包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。用人单位在支付最低工资时,需要另行承担员工的五险一金费用。
法律依据
《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
以上是关于“2025年上海每月最低工资标准是多少?”的内容,大律师网法务已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。要是您在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们大律师网的在线律师。
大律师网合作律师