一天工作15个小时是违法的。
根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,一天工作15个小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定。
如果用人单位要求劳动者一天工作15个小时,劳动者可以向劳动监察部门投诉,并要求支付加班工资。同时,劳动者也应该注意保护自己的合法权益,避免过度劳累导致健康问题。
法律依据
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一天的工作时间超过八小时是违法的。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位需要延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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