交了工伤险是否可以领取失业金?

交了工伤险是否可以领取失业金?

　　交了工伤险不一定可以领取失业金。领取失业金需要满足以下条件：

　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

　　2、非因本人意愿中断就业，即非自愿性失业。

　　3、已经进行失业登记，表明其失业状态，并有求职要求，体现其积极寻找工作的态度。

　　法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

　　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

　　《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

　　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

领取失业金的程序是怎么样的?

　　领取失业金的程序通常包括以下步骤：

　　1、失业报备：失业人员需前往社保局进行失业报备，这一步通常由公司派员前往失业保险缴纳机构办理。

　　2、离职证明与失业登记：用人单位需出具《解除(终止)劳动关系证明书》，并将失业人员的名单告知社会保险经办机构。失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

　　3、提交申请：失业人员向失业保险科递交领取失业保险金申请。

　　4、资格审核：失业保险科在收到申请后的10日内对申领资格进行审核认定。审核通过后，相关资料将转至审计科进行审计。

　　5、领取失业保险金：审计科审计合格后，转至基金科对付相关待遇。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

　　6、注意事项：失业人员应当自失业之日起六十日内办理申领手续。失业人员应提供必要的证明材料，如离职证明、身份证复印件、照片等。

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