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劳动仲裁
劳动仲裁
更新时间:2024-11-05
和同事不正当关系被解雇合法吗?
在职场中,人际关系错综复杂,偶尔会出现员工与同事发展出不正当关系的情况。一旦此类事情曝光,公司往往会面临棘手抉择,而员工也会担忧自己是否会因此被解雇,以及这种解雇行为是否合法。这一问题并非简单直接,需从多个维度依据法律规定来剖析。
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劳动纠纷中,仲裁是常见的维权途径。许多人在考虑申请劳动仲裁时,都会纠结一个关键问题:申请劳动仲裁需要钱吗?这关系到劳动者维权成本,值得深入探讨。劳动者和用人单位在申请劳动仲裁前,应充分了解这些费用相关规定,以便更好地维护自身权益。
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在劳动者与用人单位的关系中,劳动合同是重要的保障。不少人认为只要没签劳动合同,就能获得双倍工资赔偿,事实真是如此简单吗?接下来,我们依据相关法律条款和实际案例,深入剖析这一问题。
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在劳动争议解决体系里,劳动仲裁是劳动者与用人单位化解矛盾的关键途径,凭借其专业性与高效性,成为多数纠纷的首选解决方式。但受法律规定与程序要求所限,并非所有争议都能顺利进入仲裁程序。深入了解不予受理的具体条件,以及在遭遇不予受理时如何寻求进一步救济,对双方依法维权、减少纠纷损耗至关重要。
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